SuiteCRM
для колл-центра
Мы разработали уникальную по функциональности платформу для аутсорсинговых и корпоративных колл-центров. За нашими плечами огромный опыт внедрения SuiteCRM и другие разработки в области IP-телефонии, а также собственный аутсорсинговый колл-центр Телефонистка.
15 лет
Внедряем
SuiteCRM
SuiteCRM
294
Выполненных
проекта
проекта
80
Разработанных
модулей
модулей
Общие проблемы
колл-центров до внедрения нашей CRM
Отсутствие функциональности CRM, постановка задач операторам и сдача результатов ручным способом, отсутствие автоматической балансировки нагрузки, отсутствие аналитики.
Нет отчетности
Нет отчетов, необходимых супервайзеру, руководству и клиентам. Ручная обработка выгрузок из Excel тормозит оценку эффективности call-центра, а также рассчет премии и заработной платы операторам.
Ручное распределение нагрузки на операторов
При распределении операторских ресурсов супервайзеру необходимо держать в голове — входящие и исходящие звонки, заключенные SLA с заказчиками, проекты с особыми требованиями. Для сотрудника это становится труднорешаемой задачей, так как нагрузка динамически меняется: появляются неожиданные срочные задачи, увеличивается количество входящих и исходящих обращений.
Нет интеграции с источниками данных
- Задачи на исходящие звонки поступают «в Excel» файлах, которые затем грузятся в колл-центровое ПО
- Результаты по звонкам от операторов обратно вручную выгружаются в Excel и отдаются заказчику
- Во время обратки звонков нет возможности видеть и работать с данными, которые обновляются в CRM заказчика
Нет CRM
Рабочей единицей у операторов является «задача/звонок», хотя с адресатом звонка могли ранее общаться. История общения могла бы быть крайне полезной как при назначении звонка, так и при его обработке оператором.
Процессы
как мы внедряем CRM в call-центрах
Какие модули мы используем для CRM в колл-центрах
примеры наших решений на SuiteCRM
Выгоды от внедрения CRM в Call-центрах
вот результаты, которых мы добились вместе с нашими клиентами
В 2 раза
Выросло количество обрабатываемых звонков – эти невероятные показатели удалось добиться благодаря оптимизации нагрузки на операторов и ускорения обработки каждого звонка.
+80%
Увеличилось количество абсолютно довольных клиентов, которые готовы рекомендовать наш колл-центр своим знакомым.
+20%
Сейчас наши руководители занимаются полезной работой 5 дней в неделю, раньше полпятницы и полпонедельника уходило на ручное составление отчетов и их презентацию руководству.
Уже с нами